Le cléa en chiffres

  • 80 évaluations préalables ont été réalisées
  • 30 personnes ont obtenu leur certification
  • 48 personnes ont validé partiellement le Cléa
  • 5 personnes sont en attente de certification

L'avis de nos stagiaires

FCP Secteur Atelier de Préformation

Pour répondre aux difficultés du public, le FCP a développé des outils dont le chantier permanent (Ateliers et Chantiers d’Insertion) et l’Atelier de Préformation.

Plus de 500 personnes accueillies par an.

51 000 heures de formation dispensées.

Au sein de ses nouveaux locaux, le FCP Secteur Atelier de Préformation développe son activité autour de 3 pôles : 

• Orientation : Tremplin vers l’Emploi, MAJ’YC ...

• RSB : 2 Ateliers Permanents de maitrîse des savoirs de base.

• Accompagnement/Insertion : Postes de référents pour le PLIE MNO et le Département du Nord.

Pour l’ensemble des personnes accueillies, nous proposons des activités de médiation culturelles, de la formation au numérique et un accompagnement social et psychologique.

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IEJ

Dispositif permettant de favoriser l'accès, pour des jeunes en situation d'échec, aux contrats en alternance, emploi ou formations qualifiantes tout en levant les freins à leur insertion professionnelle (financier, santé, logement, justice...). 

Un accompagnement renforcé et global est proposé par la réfèrente du dispositif.

contact : Christelle DEGROUX

FCP Secteur Atelier de Préformation

Télécharger la plaquette 2020

Télécharger la plaquette 2019

 

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Culture en MNO

Dispositif permanent d’accès à la culture

Public :

L’ensemble des publics accueillis sur des actions du FCP, ainsi que des personnes bénéficiaires du RSA (prioritairement en CER) accueillies dans des structures sociales (CCAS, UTPAS, chantiers d’insertion…) de la Métropole Nord-Ouest.

Objectifs Généraux :

- Favoriser la rencontre artistique

- Favoriser le lien social

- Créer un échange et susciter la communication

Objectifs Opérationnels :

- Aider les usagers à s’inscrire dans une dynamique de groupe en proposant des activités autour de la culture.

- Inviter le groupe d’usagers à participer à des sorties culturelles.

- Amener le groupe à s’inscrire sur des ateliers d’initiation ou de pratique artistique.

- Permettre à la personne de s'exprimer et de prendre de conscience d'une compétence personnelle qui la réconcilie avec elle-même à travers une pratique artistique.

- Créer des temps de rencontre autour des sorties culturelles afin d'inciter les personnes à créer du lien entres elles. La sortie culturelle peut devenir un moyen de se retrouver régulièrement pour partager ce moment ensemble.

- Proposer des situations (sorties, stages de pratiques…) en favorisant la mixité des publics.

- Faire découvrir les lieux culturels du territoire (médiathèque, théâtre, cinéma...) et leurs conditions d'accueil (notamment les tarifs réduits possibles, accès au dispositif Crédit Loisirs…)

- Permettre à la personne de faire des propositions notamment sur les lieux culturels et disciplines artistiques qu'elle souhaiterait découvrir.

 

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Plan Départemental d’Insertion Conseil Général du Nord

Accompagnement Social Global – Gens du voyage

Public :

Le dispositif est ouvert à toutes les personnes issues de la communauté des Gens du voyage, percevant le RSA et relevant d’un accompagnement social.

Objectifs Généraux :

Le dispositif vise la levée des freins à l’insertion sociale et professionnelle en amenant la personne à identifier ses potentialités, en accroissant son autonomie et en faisant émerger le désir de mouvement.

Objectifs Opérationnels :

Par des rencontres régulières, à l’Atelier mais aussi sur les lieux de vie, nous amenons la personne à :

- Échanger autour de ses savoirs, ses savoir-faire et de ses savoir-être afin de les formaliser.

- Participer à des actions collectives ou individuelles de type « développement personnel » à l’extérieur de la communauté.

- Se déculpabiliser sur l’origine de ses difficultés et se responsabiliser dans la construction de son parcours.

- Développer une attitude active face à ses choix de vie.

- Chercher l’information là où elle est.

- Prendre conscience que l’accès à la formation ou au travail est de l’ordre du possible.

- Travailler son projet professionnel et ses choix de métiers.

- Travailler autour des règles liées au monde professionnel.

En parallèle, nous menons des actions d’information et de sensibilisation sur la communauté des Gens du voyage auprès de tous les travailleurs sociaux ayant des actions à mettre en place avec le public : référents RSA, bailleurs sociaux, Centres Sociaux, Caf, Spip, Pôle Emploi…

 

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